廣州醫(yī)保繳費(fèi)年限調(diào)至15年

萬(wàn)保人力資源 2012-10-30 瀏覽量：671

分享到：

職工社會(huì)醫(yī)保最低繳費(fèi)年限由10年上調(diào)至15年，大學(xué)生也應(yīng)當(dāng)參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)醫(yī)保，列入強(qiáng)制參保范圍。《廣州市社會(huì)醫(yī)保條例》昨日在市第十四屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議上提交一審。記者獲悉，今后廣州市在制定條例的配套實(shí)施辦法時(shí)，擬將社會(huì)醫(yī)保分為五個(gè)保險(xiǎn)檔次，實(shí)現(xiàn)“一制多檔”的社會(huì)醫(yī)保制度。

記者了解到，目前全國(guó)對(duì)最低繳費(fèi)年限沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定，最高的為男職工30年，女職工25年，最低的男女職工均為15年。廣州市醫(yī)保繳費(fèi)年限從現(xiàn)行規(guī)定的10年改為15年，是基于兩個(gè)原因的考慮：一是廣州市的繳費(fèi)年限較其他城市明顯偏短；二是為更好地與省養(yǎng)老保險(xiǎn)15年繳費(fèi)年限銜接。

《條例》體現(xiàn)了 “老人老辦法，新人新辦法”的原則，即《條例》實(shí)施之前已參加本市職工社會(huì)醫(yī)保的人員，最低繳費(fèi)年限仍按原規(guī)定10年執(zhí)行。本條例實(shí)施后首次參加本市社會(huì)醫(yī)保的人員，最低繳費(fèi)年限調(diào)整為15年。

相對(duì)于此前廣受爭(zhēng)議的深圳醫(yī)保條例草案中關(guān)于“醫(yī)保繳費(fèi)中斷超過(guò)3個(gè)月，連續(xù)繳費(fèi)清零”的規(guī)定，本條例顯得更人性化。

條例規(guī)定，用人單位和個(gè)人欠繳職工社會(huì)醫(yī)保費(fèi)的，參保人員停止享受社會(huì)醫(yī)保待遇，但在三個(gè)月內(nèi)補(bǔ)繳欠繳費(fèi)用、利息和滯納金的，給予計(jì)算繳費(fèi)年限，并可給予追溯享受社會(huì)醫(yī)保待遇。