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經(jīng)濟(jì)增速超7%就能充分就業(yè)

萬保人力資源   2013-06-17   瀏覽量:619

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現(xiàn)階段,即便以7%到8%的速度增長,也能實現(xiàn)2020年經(jīng)濟(jì)總量比2010年翻番的目標(biāo),也不會帶來太大的就業(yè)問題,而且更有利于結(jié)構(gòu)調(diào)整

只要經(jīng)濟(jì)實際增長率不低于潛在增長率,生產(chǎn)要素的利用率就是充分的,就能實現(xiàn)充分就業(yè)

近來有聲音對中國經(jīng)濟(jì)增速降低到8%以下表示擔(dān)憂。無論是一季度的經(jīng)濟(jì)增速,還是5月份的工業(yè)增速,均呈現(xiàn)出略微回落。然而,就業(yè)、物價和宏觀政策基本保持穩(wěn)定。尤其是就業(yè),今年一季度城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)342萬人,一季度末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.1%,仍然處于相對較低水平。

“高速經(jīng)濟(jì)增長國家在到達(dá)一定階段之后終究要減速。因此,中國的潛在增長率減速是不可避免的,也不值得大驚小怪?!敝袊缈圃喝丝谂c勞動經(jīng)濟(jì)研究所所長蔡昉說,“基于最新的人口結(jié)構(gòu)變動數(shù)據(jù), 十二五 和 十三五 時期GDP的年平均潛在增長率分別將降低到7.2%和6.1%.”

所謂潛在增長率,是指在給定的生產(chǎn)要素即資本、勞動力和土地等資源的供給條件下,以及生產(chǎn)率提高的潛力下,所能實現(xiàn)的正常經(jīng)濟(jì)增長率?!爸灰?jīng)濟(jì)的實際增長率不低于潛在增長率,生產(chǎn)要素的利用率就是充分的,因而也能夠?qū)崿F(xiàn)充分就業(yè),不會出現(xiàn)周期性失業(yè)現(xiàn)象。”蔡昉說,“在這種情況下,如果寄希望于政府出臺各種產(chǎn)業(yè)政策、區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略和宏觀經(jīng)濟(jì)刺激手段,達(dá)到保增長的目標(biāo),則不可避免會出現(xiàn)各種扭曲的結(jié)果,欲速則不達(dá)?!?br>
專家表示,即便以7%到8%的速度增長,也能實現(xiàn)2020年經(jīng)濟(jì)總量比2010年翻番的目標(biāo),也不會帶來太大的就業(yè)問題,而且更有利于結(jié)構(gòu)調(diào)整。

保持經(jīng)濟(jì)增長關(guān)鍵在于從供給方提高潛在增長率,而非對需求方刺激

據(jù)蔡昉介紹,長期以來,表現(xiàn)為勞動年齡人口持續(xù)增長和人口撫養(yǎng)比持續(xù)下降的有利人口結(jié)構(gòu),為中國經(jīng)濟(jì)增長提供了人口紅利,幫助實現(xiàn)了9%—10%的高速增長。然而,2010年中國15—59歲勞動年齡人口的增長達(dá)到峰值,2011年、2012年這個年齡段的人口出現(xiàn)了負(fù)增長,相應(yīng)的人口撫養(yǎng)比開始上升,人口紅利開始消失,推動經(jīng)濟(jì)高速增長的因素相應(yīng)減弱,必然導(dǎo)致潛在增長率下降。

“根據(jù)變化了的生產(chǎn)要素供給和生產(chǎn)率提高情況,預(yù)期投資增長率從1995—2009年的17%下降到 十二五 時期的13%,勞動生產(chǎn)率提高速度從8.9%降低為8.0%.”蔡昉說,“據(jù)此所進(jìn)行的估算表明,潛在增長率將由 十一五 時期的平均10.5%下降到 十二五 時期的7.2%.”

“經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段的變化,要求經(jīng)濟(jì)增長模式實現(xiàn)一個根本性的轉(zhuǎn)變,即從依靠資本和勞動的數(shù)量投入轉(zhuǎn)向依靠全要素生產(chǎn)率的持續(xù)提高?!辈虝P說,保持經(jīng)濟(jì)增長可持續(xù)性的關(guān)鍵在于從供給方提高潛在增長率,而非依靠對需求方因素的刺激。

“在一定時期中,中國經(jīng)濟(jì)增速保持在略高于7%—8%就是健康、可持續(xù)的,不必追求超過8%.”蔡昉說,我國在勞動力供給和投資效率方面仍然存在著很大的潛力。例如,通過戶籍制度改革推動以農(nóng)民工市民化為核心的城鎮(zhèn)化,通過投融資體制改革和創(chuàng)造更好的投資環(huán)境,都可以顯著改善生產(chǎn)要素供給條件,從而提高潛在增長率。

就業(yè)市場雖然整體健康穩(wěn)定,但內(nèi)部存在較為顯著的結(jié)構(gòu)性矛盾

蔡昉表示,如果繼續(xù)追求高于8%的增長率,則意味著超越生產(chǎn)要素供給和生產(chǎn)率提高能力,會導(dǎo)致產(chǎn)能過剩,加大通貨膨脹風(fēng)險,增加經(jīng)濟(jì)泡沫,保護(hù)落后產(chǎn)能和無效率的企業(yè)。而只要實際增長率不低于潛在增長率,就不必?fù)?dān)心出現(xiàn)周期性失業(yè)現(xiàn)象。而就業(yè)充分就可以保證城鄉(xiāng)居民收入的繼續(xù)提高,實現(xiàn)收入倍增目標(biāo)。

根據(jù)全國人力資源市場信息監(jiān)測中心發(fā)布的數(shù)據(jù),自2010年以來,我國勞動力市場的求人倍率(市場需求人數(shù)與求職人數(shù)之比)始終大于1,即整體上需求大于供給,說明當(dāng)前的整體就業(yè)狀況并不悲觀。23個省市區(qū)提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn),勞動力市場上的主流聲音仍然是民工荒、招工難。

“失業(yè)率與GDP增長率之間呈負(fù)相關(guān),但這個關(guān)系在中國并不顯著成立。”國務(wù)院發(fā)展研究中心金融所研究員巴曙松(微博)說,“需要結(jié)合經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整來看待這個問題?!?br>
巴曙松提醒,首先在總量層面,需要關(guān)注就業(yè)市場勞動參與率的下降。整體城市就業(yè)市場的勞動參與率已由2000年的66%下降至2010年的62%,其中女性勞動參與率由57.6%下降至53.3%.“這意味著,隨著近年社會保障制度的不斷完善、家庭收入的提高和教育水平的提高,使得一些潛在勞動力離開或延遲進(jìn)入就業(yè)市場,包括全職料理家務(wù)的婦女,在校生讀書年限的延長以及人口結(jié)構(gòu)變化帶來的退休人員的增加,實際上都降低了勞動力市場的就業(yè)壓力。”他說。

第二,在結(jié)構(gòu)層面,需要關(guān)注勞動力市場的結(jié)構(gòu)性失衡狀況。就業(yè)市場雖然整體健康穩(wěn)定,但內(nèi)部存在較為顯著的結(jié)構(gòu)性矛盾。一是大學(xué)生的就業(yè)難問題。二是低端勞動力的短缺。新生代勞動力對于一些繁重的體力工作崗位普遍沒有興趣,例如建筑等行業(yè)。三是技術(shù)技能型勞動力短缺。一些企業(yè)存在大量的一線技工缺口,與目前的大學(xué)生就業(yè)難形成鮮明對比。

加快發(fā)展服務(wù)業(yè)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式是勞動力市場穩(wěn)定的重要保障

巴曙松認(rèn)為,當(dāng)前勞動力市場上出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)性失衡局面,實際上是中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)失衡的一個反映。一方面,技術(shù)技能型人才的缺乏,反映了當(dāng)前的人才供給狀況無法給予中國的產(chǎn)業(yè)升級充分的支持。始于1999年的高校擴(kuò)招政策使得高校生的勞動力供給在過去13年增長了7倍,但是以培養(yǎng)技能為主的中專、技校每年向社會輸送的人才反而在減少,職業(yè)教育存在嚴(yán)重短板。

另一方面,大學(xué)生就業(yè)難反映了第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展不充分的現(xiàn)實狀況。“當(dāng)前一些吸納大學(xué)生就業(yè)的金融、教育、醫(yī)療等服務(wù)業(yè)行業(yè)仍然存在一定的管制,開放程度較低,導(dǎo)致崗位的供給嚴(yán)重不足,是大學(xué)生就業(yè)難的一個重要原因?!卑褪锼烧f。人保部的數(shù)據(jù)顯示,2012年我國第三產(chǎn)業(yè)吸納的就業(yè)占比為36.1%,而美國這一比例則達(dá)到81%.加快發(fā)展服務(wù)業(yè)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式已經(jīng)迫在眉睫,這不僅可以提高經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量,也是勞動力市場穩(wěn)定的重要保障。

蔡昉表示,在經(jīng)濟(jì)增長波動下行造成的周期性失業(yè),勞動者技能與市場需求不匹配造成的結(jié)構(gòu)性失業(yè),以及勞動力市場功能不完備造成的摩擦性失業(yè)三種類型失業(yè)之中,后兩種類型長期頑固存在。對此應(yīng)未雨綢繆,政策上從僅僅關(guān)注就業(yè)總量問題,轉(zhuǎn)向更多關(guān)注就業(yè)結(jié)構(gòu)問題,通過教育和培訓(xùn)提高勞動者素質(zhì),迎接未來勞動力市場挑戰(zhàn)。

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