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王保安:補(bǔ)貼政策支持收入分配改革

萬保人力資源   2013-01-02   瀏覽量:1526

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財政部副部長王保安認(rèn)為,收入分配制度改革要通過補(bǔ)貼政策的實施等來實現(xiàn)收入分配公正化

新京報訊   29日,中國社會科學(xué)院財經(jīng)戰(zhàn)略研究院舉辦“財經(jīng)戰(zhàn)略年會2012”,收入分配改革成為討論重點。財政部副部長王保安表示,解決收入分配不公問題需深化體制改革。要支持收入分配制度的改革,通過補(bǔ)貼政策,通過國有企業(yè)收入分配制度的建立來實現(xiàn)收入分配的公正化。

王保安說,現(xiàn)在說得比較多的就是收入分配差距過大,他認(rèn)為收入分配差距過大是一個表象,老百姓有意見可能是收入分配不公。

“世界上收入分配差距,包括我們自己的香港收入差距都比較大,但是都沒有形成問題?!蓖醣0才e例說,“這說明我們可能背后隱藏的是收入分配不公問題,這些制度設(shè)計都需要進(jìn)一步深化體制改革,通過建立和健全市場經(jīng)濟(jì)體制改革來實現(xiàn)?!?/p>

財政部副部長:實施補(bǔ)貼政策支持收入分配改制
財政部副部長王保安

王保安特別提到,要支持收入分配制度的改革,就要通過補(bǔ)貼政策的實施,通過國有企業(yè)收入分配制度的建立來實現(xiàn)收入分配的公正化。

在剛剛閉幕的全國財政工作會議上,財政部將“優(yōu)化國民收入分配格局”列為2013年財政支持社會事業(yè)發(fā)展,切實保障和改善民生的一項重要內(nèi)容。會議 明確了明年將完善對壟斷行業(yè)工資總額和工資水平的雙重調(diào)控政策,加大對高收入者的調(diào)節(jié)力度。推動實施事業(yè)單位績效工資政策。繼續(xù)做好規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼工 作,完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼政策等。

據(jù)媒體報道,原計劃在12月底出臺的《收入分配體制改革總體方案》可能再度延期。

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改革面臨的社會阻力非常大

對收入分配改革的問題,出席年會的國家稅務(wù)總局科研所副所長、研究員靳東升認(rèn)為,目前的收入分配制度都不是健全的,得通過法律的形成才能穩(wěn)定下來,然后再做一些政策的調(diào)整。

靳東升說,生產(chǎn)領(lǐng)域的改革不觸犯群眾個人利益的這種改革,都已基本完成。剩下的無論房產(chǎn)稅還是個人所得稅,只要改革,就是所有利益的重新調(diào)整。

“我們現(xiàn)在改革面臨的就是這種利益的重新調(diào)整,面臨的社會阻力非常大?!苯鶘|升認(rèn)為,人們現(xiàn)在的民主意識增強(qiáng)了,自我保護(hù)的意識增強(qiáng)了,現(xiàn)在要進(jìn)行改革,政府設(shè)計,沒有群眾的同意,很難做到。

近日,西南財經(jīng)大學(xué)中國家庭金融調(diào)查與研究中心公布的一份調(diào)查報告顯示,2010年中國基尼系數(shù)達(dá)到0.61,遠(yuǎn)高于全球0.44的平均水平?;嵯禂?shù)較高代表著貧富差距拉大。

關(guān)于今后個人征稅方面,靳東升說肯定要對收入多的人多征稅,收入少的人少征稅。靳東升還提到,目前我國稅收體系不完善,實體稅方面僅有企業(yè)所得稅法 和個人所得稅法,如果十二五把營改增上升到全國人大法律,十三五時期,將財產(chǎn)行為稅納入立法計劃,才終將形成一個三角形的穩(wěn)定結(jié)構(gòu)。

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