01.工傷保險的繳費比例各是多少？工傷保險繳費由誰負(fù)擔(dān)？什么情況下可以享受工傷保險？
按照行業(yè)風(fēng)險分類的不同，繳費比例分別為用人單位職工工資總額的0.6%、1.2%、2.4%；工傷保險繳費由用人單位繳納，個人不繳納工傷保險；
繳納工傷保險當(dāng)月且單位繳費正常的情況下發(fā)生工傷，可以享受工傷保險。
02.發(fā)生工傷如何認(rèn)定？
① 在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
② 工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
③ 在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
④ 患職業(yè)病的；
⑤ 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
⑥ 在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
⑦ 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
03.視同工傷的情形有哪些？
① 在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
② 在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
③ 職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的；職工有前款第（1）（2）項情形的，按照工傷條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（3）項情形的，按照工傷條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
04.提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交哪些材料？
① 工傷認(rèn)定申請表；
② 與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；
③ 醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，勞動保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
05.參加工傷保險可享受什么待遇？
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費；經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費用，符合本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。
